今年春节后，有许多年轻的阿姨，还有几位30岁以下的。5月17日，他告诉记者保姆的变化。她说，过去，保姆的年龄一般在45岁以上，教育水平大多在小学和初中。在她30出头的时候，大学学位保姆也出现了，保姆也越来越年轻。
在这家家政公司，有一个"大学保姆"。她一到公司，就被她的客户"相中"，并要求带走。她之所以如此受到欢迎，是因为她“干净、利索、有文化”，当然薪水也挺不错，每月工资6000元。
大学保姆"不仅仅是个别例子，不仅在重庆，有许多大学毕业生从事家政工作，全国各地都有"受过高等教育的保姆"。对于"大学保姆"的现象，也有疑问：获得文凭和做"服务站"保姆并不是浪费人才。这不是在浪费学历吗？
从表面上看，这一论点并非合理。然而，当你看着事物时，你不可能习惯于钻角。你从一个片面的角度看问题，看到的是困扰，视角也偏颇。如果你从另外角度看问题，看到的则是事物的美好。
“大学保姆”透露的信息量非常丰富。
首先，这是就业观念的落地。过去，当提到就业时，毕业生往往有很高的期望，薪水越高，环境越好，工作越容易，越好。所以我们看到的是一个尴尬的场景。一方面，就业机会短缺，另一方面，求职大军庞大挤破了头。闲置的岗位，找不到工作的人群，就成了鲜明的对比。为了找到工作，有必要更加现实。只有先找到工作解决生活问题，只要你有真才实学，就能实现人生的精彩。
第二，这是一个推广业界的机会。从事保姆工作的人是老年人、农村人、学历低的人。作者无意歧视低学历，但你必须承认，从事保姆工作的大多数人都是受教育程度低的人，其中大部分是老年人。虽然这些人也很有献身精神，但他们总是使一些就业家庭很难得到满足。主要问题在于产业低端发展的困境.当更多受过高等教育的人进入保姆行业，当更多的年轻人愿意做保姆时，这是这个行业改善的机会。
第三，这是一个提高收入的机会。我们都知道底层职业的收入并不高，所以经常有专家要求这些职业有更高的收入。问题是，提高这些行业的收入不仅取决于《劳动法》的落地，还取决于该行业的"自力更生"。当你所提供的服务是高质量和高端时，价格自然会更高，收入也会更高。“高学历保姆”的进驻。正是因为保姆服务的提升，工资也增加了。因为，保姆不仅是一个洗刷行业，而且可以达到高水平的服务水平，他们可以更好地与老人、儿童沟通，让他们一起成长。
大学保姆"不仅是就业观念的转变，也为保姆行业注入了新鲜血液，使保姆行业显示出青春的风采！
